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文章来源:发布时间:2018-02-06 16:46:16浏览:918

有人说,

职场就是一个没有硝烟的战场。

在这个地方:稍不注意就掉坑,一不小心就爆雷,一有事就躺枪,总会让你精神高度紧绷,灵魂备受摧残……

最最最可恶的是,身边还总有一些人——

一句话就能让你炸毛,你信不?

↓↓↓

01

“你看起来很闲啊”

当你忙活半天,休息喝口水的时候;当你浏览资讯,眼花缭乱找素材的时候;当你正专注构思下一个活动方案的时候;突然走来一傻逼,拍拍你肩膀,评价说,你看起来很闲啊。

尼玛,这时候谁都火冒三丈吧。

你又不了解我工作,凭什么认为我很闲?公司里每个岗位的工作内容都不尽相同,但哪个岗位不辛苦?!干销售的觉得写代码很清闲,敲敲代码就能拿高薪;写代码的认为销售的很闲,打打电话就能拿提成……

随便说别人很闲,显得全公司就靠你一个人撑起来一样,贬低了别人,抬高了自己,是不是有点太腹黑了。

02

“这个你随便做一下就好啦”

这句话听起来似乎很贴心? NO !

这实际上是在说:“我的需求这么低,你必须能搞定!并且要快,要好!”而最后,不管是认真做了,还是随便做了,接下来90%会面临的是:“哎呀,这个不行,要改”……

这种人既不把自己的本职工作当回事,也不尊重别人的劳动成果,放到哪里都是要挨揍的好伐~

03

“这个很简单的,几分钟就可以了”

在别人正忙得不可开交的时候,你突然丢一堆数据、或一份文件出来,并要求人在很短的时间内完成,还同时认为事情很简单,是个人都能分分钟搞定!

但是,人家手头的工作也很急很重要的好不好!完不成得加班加点的好不好!你认为简单,你认为几分钟就能搞定,你认为……那真的只是你认为啊!

但此时心里纵有千万头草泥马踩踏而过,也不能说什么“you can you up”,继续默默地加班吧!

04

“虽然我说不出具体原因,可是我一眼就能看出这个方案好还是不好”

总有一些人,在你拿出赶了几个通宵才有的方案时,横挑鼻子竖挑眼。挑剔就算了,走的还是意识流路线:“我感觉,我认为,或许,可能,我第六感告诉我……你这个case不大好……”

你要是问他,具体不好在哪里呢?他会说:“反正就是不好,你自己去感受吧……”甚至可能还会反问你:“你连这点基本的判断能力都没有吗?”

或许你的社会经验比较丰富,知道的多一点,但请不要以“感觉”来直接评判别人的工作成果好吗?有理有据地做工作建议分析会死吗?要是真不懂就别瞎逼逼嘛!

05

“要是我来做肯定比这个好”

类似的马后炮还有“一开始我就说这样做不行”、“我就知道”、“你看吧”……

工作上出了问题,本来就让人很焦虑了,你不想着如何帮忙解决问题就算了,还站在一边不停的翻旧账,除了让当事人更难堪,还有其他的什么意义吗?

如果你一开始就有更好的办法,为什么不早说呢?如果你一早说了,又没人采纳,这又是为什么呢?

不要总把问题推到别人身上,认为自己是朵高傲美丽的白莲花;收起你的风凉话,专心工作,多提升一下个能人力和团队地位不好吗?

06

“你们这些90后哪”

一些所谓的职场老前辈,不管是吃饭嫌盐多,还是工作嫌网慢,都会冷不丁冒出这句话。

让人忍不住想吼:90后咋了?90后吃你家米了!

能不能不一竿子打翻一船人?是没听过长江后浪推前浪还是怎么的?你现在嗤笑的90后,可能就是未来的领导者!认真指出后辈的错误,引导其改正与进步,这才是职场前辈应有的受人尊敬的姿态嘛。

07

“悄悄问一下:你工资是多少呀?”

公司再三强调:同事间不能透露工资问题!你还问!你是不是嘴欠!

我不说吧,伤感情,你说我藏着掖着心机重!我说吧……万一我工资比你高,你心里不舒服……又或者你工资比我高,我心里不爽了……这到底该怎么破?

08

“你对这个比较熟,你来吧。”

真是会推卸……

职场小白一听还以为你夸他呢,实际上,等他从自我满足与膨胀中回过味来就会发现:尼玛!怎么又多了件工作!这就是心机啊,真是无处不在!

并且,关键是这事儿做好了,功劳是他的;这事儿要是没做好,小白背黑锅!这到底TM的,凭什么?你自己的工作,不熟就能推给别人做?

说到底,还是凭脸皮厚么?这技能谁不会!

09

“这是我个人意见,你觉得不好可以不采纳的。”

真是好贴心,对不对?但是……

你要真不采纳,结果就是:“我之前说什么了?你们不听!根本没有达到预期的效果XXXX……”;“我要的不是这个样子的……我不管,你们自己想办法……”说好的可以不采纳呢,亲?

这种人的心情就如同天上的乌云,被不知名的风控制着,脸说黑就黑!所以,一般会察言观色的人,在听到上这句的话时,都会乖觉的采纳其意见……

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